Over ONS

Opvang Nieuwe Stijl is een franchiseformule die werkt met zelfstandige kinderopvangprofessionals die geloven in integrale samenwerking met scholen.

ONS hanteert duidelijke criteria voor de selectie van ondernemers. Dit zijn objectieve criteria als diploma's en werkervaring maar ook kijkt ONS sterk naar de ondernemersvaardigheden en de bereidheid tot samenwerken. Deze vaardigheden testen we en zijn de basis voor het ontwikkelplan. Alle ONS ondernemers zijn verplicht een leergang te volgen waarin zij kennismaken met de uitgangspunten die ONS hanteert voor franchisenemers. ONS streeft ernaar om ondernemers uit de betreffende regio te selecteren.

ONS waarborgt de kwaliteit door een trainingsprogramma aan te bieden dat past bij de indiviuele ontwikkelingsbehoefte van de ondernemer. Daarnaast voert ONS jaarlijks een klantentevredenheidsonderzoek uit. De uitkomsten integreren we in de dagelijkse aanpak om de kwaliteit te waarborgen en te verbeteren.

Het idee Opvang Nieuwe Stijl:

Het idee voor Opvang Nieuwe Stijl is ontstaan door eigen ervaringen met en na een analyse van de huidige situatie in de kinderopvang. Onze conclusie, en tegelijkertijd ook onze overtuiging, is dat kinderopvang anders georganiseerd moet worden. Het is van belang dat de klant (lees kinderen en ouders) weer centraal komt te staan. Als de opvang in een school zit dan vinden we het belangrijk dat de opvang integraal samenwerkt met het onderwijs. Dit is te realiseren door te werken met echte professionals en die in staat te stellen de stap te zetten om ondernemer te worden. Daarbij begeleidt ONS hen op alle vlakken die nodig zijn voor het succesvol opstarten en exploiteren van een kindcentrum. ONS verzorgt deze begeleiding op een dusdanige wijze dat er maximaal tijd overblijft voor de ondernemer de samenwerking met het onderwijs inhoud te geven.

Opvang Nieuwe Stijl maakt daarbij gebruik van expertkennis van derden. Deze kennis zet ONS flexibel in. Dit maakt de ONS organisatie krachtig, flexibel, schaalbaar met een goede basis.